30女性活躍検定
1．女性活躍検定とは
女性活躍検定とは、日本社会における女性の活躍推進やダイバーシティ＆インクルージョンに関する知識と実践力を体系的に習得し、証明するための民間資格試験です。ジェンダー平等の実現や企業における女性活躍の推進を支える専門性を、公的な形で身につけられる試験となっています。社会の多様性を尊重し、誰もが活躍できる環境の構築に貢献する人材を育成することを目的としています。
2．受験資格
女性活躍検定には受験資格の制限がありません。学歴や職歴を問わず、どなたでも挑戦できます。幅広い立場の方が受験可能で、初学者の方も専門知識を有する実務者の方でも、性別や年齢を問わず受験できます。
3．試験日程（例年のスケジュール）
女性活躍検定は年に数回実施されます。概ね年に1回から2回の受験機会が設けられています。年度により実施回数は変動しますので、受験を検討される際は最新の案内をご確認ください。
4．試験地
女性活躍検定は、以下の受験形態を選べます：
公開会場受験：全国の指定会場で、マークシート方式で受験できます。
CBT方式：全国の指定テストセンターでパソコンを使って受験できます（会場費あり）。
オンラインIBT方式：自宅などから受験可能で、360度ウェブカメラによる監視下で受験します。カメラは無料で貸出されますが、送料（往復1,200円）が必要です。
地域やライフスタイルに応じて選べる柔軟な受験方式が提供されています。
5．受験料
女性活躍検定の受験料は以下の通りです：
一般受験者：6,820円（税込）
オンラインIBT方式時：360度ウェブカメラレンタルは無料ですが、送料（往復1,200円）を負担します。
CBT方式：会場費として2,000円（税込）が別途必要です。
また、クレジットカードでの支払いに分割払いを選択できる点も柔軟な支払い方法として利用できます。
6．試験内容（詳細）
女性活躍検定は、以下の2部構成で出題されます：
第1部：女性活躍の現状とこれからに関する知識
日本社会のジェンダーギャップの現状、女性活躍推進の取り組み、企業や政策による支援策、働き方改革との関連など、現状把握から実践への展望を問います。
第2部：日本と世界の女性偉人に関する知識
さまざまな女性リーダーやパイオニアとされる人物の功績を通して、メッセージの普遍性やロールモデルの理解を問います。
試験形式はマークシート方式です。問題数は100問、所要時間は90分です。合格基準は70%以上の正答率が目安です。
7．合格後の流れと研修
合格者には合格証や認定カードが発行され、専門性を対外的に示す手段となります。女性活躍に関する社内研修やコミュニティ活動、相談窓口の設置など、職場での実践に直結する活動に参加できることが期待されます。また、資格の更新制度や定期的な研修については、試験主催団体の案内に従う形となります。
具体的には「連続挑戦キャンペーン」として、万一不合格となった場合に割引制度を活用でき、再挑戦の意欲を支える仕組みもあります。
8．資格取得のメリット
女性活躍検定を取得することにより、以下のようなメリットがあります：
ジェンダー平等やダイバーシティ＆インクルージョンに関する体系的な知識を証明できます。
企業や組織内で女性活躍推進の専門人材として信頼性を確保できます。
社会情勢や女性のリーダーシップの歴史的文脈を踏まえた行動や政策提言が可能になります。
女性が直面する制度的課題や暴力・教育の課題について、正しく理解し発信できる力を備えられます。
キャリアの選択肢として、公的機関や企業の研修講師、人事・ダイバーシティ担当、地域活動などの分野で活躍する機会が広がります。
9．まとめ
女性活躍検定は、日本社会における女性活躍の現状とこれから、そしてその推進の担い手として求められる視点を身につけるための資格試験です。受験資格に制限がなく、どなたでも挑戦できる点が大きな魅力です。試験は年1～2回程度、秋頃に実施され、公開会場・CBT・オンラインの各方式から受験形態を選べる柔軟さがあります。
試験内容は、第1部で社会制度や政策・組織に関する理解を問うとともに、第2部では女性偉人の功績から学ぶ社会的視点を養います。全100問90分、70%以上の正答率が目安であり、社会的背景に基づく理解力が求められます。
合格後は、合格証や認定カードによって専門性を可視化でき、企業や地域での女性活躍推進活動に貢献できます。再挑戦を支援する制度もあり、挑戦しやすく継続的に学び続けられる体制が整っています。
女性活躍検定の資格を取得することで、個人としてのキャリア形成に加え、組織や社会における女性の活躍推進の核となる知識と実践力を備えることができる、有意義な資格です。
10．ホームページ
一般財団法人 全日本情報学習振興協会
