Ａ社では，社内試験の合格か，社外資格の取得（以下，資格取得という）が，昇格の前提条件である。 社内試験と資格取得の履歴情報は，社員ごとに台帳で管理されている。 このたび，人事部のＢさんは，社内試験と資格取得の履歴管理（以下，履歴管理という）を効率化するために， 情報システム部に履歴管理データベースの構築を依頼した。
Ａ社の人事制度では，職位は１等級から７等級まであり，職位が上がると，等級の数が増えていく。 資格と職位の関係は，次のとおりである。
〔資格と職位の関係〕
(1)職位ごとに，昇格の前提条件となる資格が複数定められている。
(2)上記(1)で定められた資格のうち，昇格に必要な資格の数は，職位ごとに定められている。
(3)複数の職位で，同じ資格が前提条件となることがある。例えば，２等級への昇格に必要な資格と ３等級への昇格に必要な資格が同じであった場合には，２等級への昇格時に取得していれば， ３等級への昇格時にも有効となる。
| 初級シスアド試験 午後問題 | ||
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